Habilidades que precisaremos desenvolver para as demandas de 2030 Os países analisados focam em habilidades como a educação, desde a básica até a superior, com foco nos professores; atividades voltadas para a gestão de serviços[…]
Tag: mercado de trabalho
Propuestas para gestionar el talento sénior – Parte 2
… Continuação da Parte 1 Conocimiento tácito El conocimiento tácito tiene que ver con “maneras de hacer”, con los valores y cultura de la empresa, con los tabúes y buenas prácticas, con las relaciones[…]
A dificuldade em se preparar para a fase da aposentadoria ou para uma nova carreira.
“Quero ser enterrado com o uniforme da empresa” – coisas da vida a necessidade de um Projeto de Vida. O pedido que dá título a este artigo pode causar estranheza ou até perplexidade. Mas foi[…]
É preciso rever o lugar do velho em nossa sociedade
Associado a uma visão turva, na qual o próprio idoso faz parte, temos um contexto político e social que nem sempre favorece o crescimento e desenvolvimento dos seres humanos como um todo. E o idoso,[…]
A nova realidade da velhice na América – Parte final
Terceira e última parte de uma excelente reportagem que nos dá elementos importantes sobre a realidade do envelhecer em um país desenvolvido como os Estados Unidos. Comentário do Blog: A tradução é livre. O artigo original, em inglês,[…]
A nova realidade da velhice na América – Parte 2
Richard e Jeannie Dever encontraram seus trabalhos no acampamento pela Internet. Os Devers são melhores do que muitos americanos. Um em cada cinco não tem poupança, e milhões se aposentam com nada no Banco. Pesquisas mostram que[…]
A nova realidade da velhice na América – Parte 1
Joanne Molnar, de 64 anos, e o marido Mark, de 62 anos, no dia 22 de junho na Van que tem sido sua casa há vários anos, conseguiram lugar em um camping em Trenton, Maine,[…]
El envejecimiento tiene una doble dimensión… – Parte final
Nesta parte Mayte Sancho y José Félix Martí Massó conversam sobre mercado de trabalho, memória e infantilização da velhice J.F.M.: Algo que me sorprende es la facilidad y la alegría con la que la gente se[…]
Homem de meia idade sem trabalho é “nem nem maduro”
Há mais de um milhão de homens brasileiros entre 50 e 64 anos que não trabalham, não estão procurando emprego e nem são aposentados Fenômeno dos homens que não trabalham, não estão procurando emprego nem[…]
Desempleados mayores de 55 años – Parte 2
4 pautas para encontrar trabajo con más de 55 años La Fundación Adecco propone 4 pautas básicas para que los mayores de 55 años encuentren un empleo lo antes posible: No escondas tu edad: si[…]